В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявлен конкурс по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Тюменской области аппарата Губернатора Тюменской области
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам и стажу необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора области:
Знания: Конституции РФ, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти Тюменской области, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил норм и охраны труда, а так же аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки: оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов решении поставленных задач, а так же работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы заместителя начальника управления, начальника отдела, заместителя начальника отдела, заведующего сектором: не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.
Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы главного и ведущего специалиста не предъявляются.
Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1. Начальник организационного отдела
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление» (квалификация «менеджер») и (или) «Юриспруденция» (квалификация «юрист»).
Знания: законодательства об организации местного самоуправления, о выборах и референдумах; законодательства, регулирующего процедуру и порядок размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд; порядок распределения обязанностей между Губернатором, Вице-Губернатором, заместителями Губернатора, директором департамента имущественных отношений, начальником главного управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства, управляющим делами Правительства, порядка подготовки организационных мероприятий с участием Губернатора Тюменской области; порядка планирования работы органов исполнительной власти Тюменской области; порядка работы со служебной информацией.
Навыки: организационно-документационной работы; оформления конкурсной документации по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд; подготовки нормативных правовых и правовых актов; работы по подготовке и проведению мероприятий различного уровня; организационной подготовки и обеспечения проведения выборов и референдумов; составление сводных планов, протоколов совещаний, работы по подготовке и проведению мероприятий различного уровня.
2. Заместитель начальника организационного отдела
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: законодательства об организации местного самоуправления, о выборах и референдумах; законодательства, регулирующего процедуру и порядок размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд; порядок распределения обязанностей между Губернатором, Вице-Губернатором, заместителями Губернатора, директором департамента имущественных отношений, начальником главного управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства, управляющим делами Правительства; порядка подготовки организационных мероприятий с участием Губернатора Тюменской области; порядка планирования работы органов исполнительной власти Тюменской области; основные праздничные и юбилейные даты России и Тюменской области.
Навыки: организационно-документационной работы; составления сводных планов, протоколов; оформления конкурсной документации по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд; подготовки нормативных правовых и правовых актов; работы по подготовке и проведению мероприятий различного уровня; организационной подготовки и обеспечения проведения выборов и референдумов; составление сводных планов, протоколов совещаний, работы по подготовке и проведению мероприятий различного уровня.
3. Главный специалист организационного отдела (1)
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление» квалификация «Юрист» и (или) «Менеджер».
Знания: законодательства об организации местного самоуправления, о выборах и референдумах; законодательства, регулирующего процедуру и порядок размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд; порядка подготовки организационных мероприятий с участием Губернатора Тюменской области; порядка планирования работы органов исполнительной власти Тюменской области; порядок распределения обязанностей между Губернатором, Вице-Губернатором, заместителями Губернатора, директором департамента имущественных отношений, начальником главного управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства, управляющим делами Правительства; основные праздничные и юбилейные даты России и Тюменской области.
Навыки: организационно-документационной работы; оформления конкурсной документации по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд; подготовки нормативных правовых и правовых актов; работы по подготовке и проведению мероприятий различного уровня; организационной подготовки и обеспечения проведения выборов и референдумов; составление сводных планов, протоколов совещаний, работы по подготовке и проведению мероприятий различного уровня.
4. Главный специалист организационного отдела (2)
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление» квалификация «Юрист» и (или) «Менеджер».
Знания: законодательства об организации местного самоуправления, о выборах и референдумах; законодательства, регулирующего процедуру и порядок размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд; порядка подготовки организационных мероприятий с участием Губернатора Тюменской области; порядка планирования работы органов исполнительной власти Тюменской области; порядок распределения обязанностей между Губернатором, Вице-Губернатором, заместителями Губернатора, директором департамента имущественных отношений, начальником главного управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства, управляющим делами Правительства; основные праздничные и юбилейные даты России и Тюменской области.
Навыки: организационно-документационной работы; оформления конкурсной документации по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд; подготовки нормативных правовых и правовых актов; работы по подготовке и проведению мероприятий различного уровня; организационной подготовки и обеспечения проведения выборов и референдумов; составление сводных планов, протоколов совещаний, работы по подготовке и проведению мероприятий различного уровня.
5. Начальник отдела контроля
Наличие высшего профессионального образования по направлению или специальности «Юриспруденция».
Знания: нормативных правовых актов, касающихся организации контрольной деятельности, законодательства о государственной службе, структуры исполнительных органов государственной власти Тюменской области, перечень и функции территориальных органов федеральных органов государственной власти; систему территориальной организации местного самоуправления, систему и структуру контрольных органов власти, программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основы проектного управления, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки: анализа выполнения контрольных документов и подготовки по ним итоговой информации; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах.
6. Главный специалист отдела контроля (1)
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».
Знания: нормативных правовых актов, касающихся организации контрольной деятельности, законодательства о государственной службе, структуры исполнительных органов государственной власти Тюменской области, структуры исполнительно-распорядительных и представительных органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области.
Навыки: анализа выполнения документов и подготовки по ним итоговой информации.
7. Главный специалист отдела контроля (2)
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».
Знания: законодательства о государственной службе, структуры исполнительных органов государственной власти Тюменской области, структуры исполнительно-распорядительных и представительных органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области; распределение обязанностей между Губернатором, Вице-Губернатором и заместителями Губернатора; основы делопроизводства, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.
Навыки: работы с базами данных, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, подготовки презентаций.
8. Главный специалист отдела контроля (3)
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».
Знания: законодательства о государственной службе, структуры исполнительных органов государственной власти Тюменской области; распределение обязанностей между Губернатором, Вице-Губернатором и заместителями Губернатора; основы делопроизводства, систему и структуру контрольных органов государственной власти Российской Федерации; .
Навыки: работы с базами данных, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, подготовки презентаций.
9. Начальник отдела государственной и муниципальной службы
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».
Знания: законов Тюменской области; законодательства и иных нормативных правовых актов в сфере государственной гражданской и муниципальной службы; законодательства, регулирующего процедуру и порядок размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд; законодательства о противодействии коррупции.
Навыки: подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций, аналитической информации, заключений на нормативные правовые и правовые акты; проведения анализа коррупциогенности нормативных правовых актов; работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами.
10. Главный специалист отдела государственной и муниципальной службы (1)
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Юриспруденция».
Знания: законодательства о противодействии коррупции, законодательства о муниципальной службе, трудового законодательства; порядка работы со служебной информацией.
Навыки: подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций, аналитической информации, заключений на нормативные правовые и правовые акты, проведения анализа коррупциогенности нормативных правовых актов, работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами; формулировки и изложения информационного материала в форме, адекватной поставленным задачам.
11. Главный специалист отдела государственной и муниципальной службы (2)
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Юриспруденция».
Знания: трудового законодательства; законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, порядка работы со служебной информацией.
Навыки: подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций, аналитической информации, заключений на нормативные правовые и правовые акты, проведения анализа коррупциогенности нормативных правовых актов, работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами; формулировки и изложения информационного материала в форме, адекватной поставленным задачам.
12. Главный специалист отдела государственной и муниципальной службы (3)
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Юриспруденция».
Знания: законодательства в сфере размещения государственного заказа на поставку товаров, выполнения работ, оказания услуг; трудового законодательства; законодательства о противодействии коррупции, порядка работы со служебной информацией.
Навыки: подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций, аналитической информации, заключений на нормативные правовые и правовые акты, проведения анализа коррупциогенности нормативных правовых актов, работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами; формулировки и изложения информационного материала в форме, адекватной поставленным задачам.
13. Начальник отдела по государственным и областным наградам
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Юриспруденция».
Знания: федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации по вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации; нормативных правовых актов, регулирующих порядок награждения наградами Тюменской области;порядка подготовки организационных мероприятий с участием Губернатора Тюменской области; порядка формирования и ведения баз данных о лицах, награжденных государственными и областными наградами; порядка учета и хранения государственных и областных наград; основных праздничных и юбилейных дат России и Тюменской области.
Навыки: подготовки проектов нормативных правовых актов, делового письма.
14. Главный специалист отдела по государственным и областным наградам
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации по вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации; нормативных правовых актов, регулирующих порядок награждения наградами Тюменской области;порядка подготовки организационных мероприятий с участием Губернатора Тюменской области; порядка формирования и ведения баз данных о лицах, награжденных государственными и областными наградами; порядка учета и хранения государственных и областных наград; основных праздничных и юбилейных дат России и Тюменской области.
Навыки: работы с людьми, ведения переговоров, подготовки делового письма, взаимодействия с различными ведомствами.
15. Начальник отдела письменных обращений
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: законодательства об обращениях граждан и порядке обжалования действий и решений, нарушающих права и свободы граждан; структуры, полномочий органов государственной власти области; законодательства об организации местного самоуправления, о выборах и референдумах; распределение обязанностей между Губернатором, Вице-Губернатором, заместителями Губернатора, заместителем Губернатора, руководителем аппарата Губернатора области.
Навыки: общения с гражданами, аналитической работы, работы со служебными документами; развитые навыки коммуникации; решения проблем в конфликтной ситуации; оперативного принятия решений.
16. Ведущий специалист отдела письменных обращений (1)
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: законодательства об обращениях граждан и порядке обжалования действий и решений, нарушающих права и свободы граждан, распределение обязанностей между Губернатором, Вице-Губернатором, заместителями Губернатора, заместителем Губернатора, руководителем аппарата Губернатора области.
Навыки: работы со служебными документами, подготовки делового письма, анализа и обобщения информации; общения с гражданами; эффективной организации рабочего времени.
17. Ведущий специалист отдела письменных обращений (2)
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: распределение обязанностей между Губернатором, Вице-Губернатором, заместителями Губернатора, заместителем Губернатора, руководителем аппарата Губернатора области.
Навыки: работы со служебными документами, подготовки делового письма, анализа и обобщения информации, эффективной организации рабочего времени; общения с гражданами.
18. Заведующий сектором устных обращений и аналитической работы
Наличие высшего профессионального образования по направлению и специальности «Юриспруденция».
Знания: законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан и порядке обжалования действий и решений, принятых по обращениям граждан; порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан и организации документооборота.
Навыки: организационно-аналитической работы, подготовки и проведения личных приемов граждан, взаимодействия с органами государственной власти, местного самоуправления и гражданами; работы с нормативными актами.
19. Ведущий специалист сектора устных обращений и аналитической работы
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан и порядке обжалования действий и решений, принятых по обращениям граждан; порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан и организации документооборота.
Навыки: аналитической работы и подготовки делового письма, взаимодействия с органами государственной власти, местного самоуправления и гражданами, работы с нормативными актами.
20. Заведующий канцелярией (отделом)
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: законодательства и иных нормативных актов о государственной гражданской службе, инструкции по делопроизводству, номенклатуры дел, регламента Правительства области, системы и структуры органов государственной власти области; возможности и особенности применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки: подготовки деловых писем, владения компьютерной и иной оргтехникой; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы с базами денных.
21. Ведущий специалист канцелярии
Наличие высшего и среднего профессионального образования.
Знания: законодательства и иных нормативных актов о государственной гражданской службе, инструкции по делопроизводству, номенклатуры дел, регламента Правительства области, системы и структуры органов государственной власти области, распределения обязанностей между Губернатором области, Вице-Губернатором, заместителями Губернатора и управляющим делами Правительства Тюменской области; ГОСТ Р 6.30-2003.
Навыки: подготовки деловых писем, владения компьютерной и иной оргтехникой; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы с базами денных.
22. Заместитель начальника управления бухгалтерского учета и отчетности
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».
Знания: законодательства и иных нормативных актов о бухгалтерском учете; инструкции по бюджетному учету; бюджетной классификации расходов Российской Федерации; порядка оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядка финансовых расчетов; порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и иных ценностей; правил расчетов с дебиторами и кредиторами; порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правил проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности; правил проведения проверок и документальных ревизий; возможности и особенности применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах.
Навыки: организации и ведения бухгалтерского учета, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах.
23. Начальник отдела по расчетам управления бухгалтерского учета и отчетности
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».
Знания: законодательства и иных нормативных актов о бухгалтерском учете; инструкции по бюджетному учету; бюджетной классификации расходов Российской Федерации; порядка оформления операций, форм и порядка финансовых расчетов; порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и иных ценностей; правил расчетов с дебиторами и кредиторами; порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правил проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности; правил проведения проверок и документальных ревизий.
Навыки: организации и ведения бухгалтерского учета, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах.
24. Главный специалист отдела по расчетам управления бухгалтерского учета и отчетности (1)
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям, «Экономика».
Знания: законодательства и иных нормативных актов, методических указаний о бухгалтерском учете; инструкции по бюджетному учету; бюджетной классификации расходов Российской Федерации; порядка оформления операций, форм и порядка финансовых расчетов; порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и иных ценностей; правил расчетов с дебиторами и кредиторами; порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правил проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности; правил проведения проверок и документальных ревизий.
Навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями.
25. Главный специалист отдела по расчетам управления бухгалтерского учета и отчетности (2)
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Экономика».
Знания: законодательства и иных нормативных актов, методических указаний о бухгалтерском учете; инструкции по бюджетному учету; бюджетной классификации расходов Российской Федерации; порядка оформления операций, форм и порядка финансовых расчетов; порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и иных ценностей; правил расчетов с дебиторами и кредиторами; порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правил проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности; правил проведения проверок и документальных ревизий.
Навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями.
26. Начальник отдела по оперативно-финансовой работе управления бухгалтерского учета и отчетности
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».
Знания: законодательства и иных нормативных актов, методических указаний о бухгалтерском учете; инструкции по бюджетному учету; бюджетной классификации расходов Российской Федерации; порядка оформления операций, форм и порядка финансовых расчетов; порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и иных ценностей; правил расчетов с дебиторами и кредиторами; порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правил проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности; правил проведения проверок и документальных ревизий, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.
Навыки: организации и ведения бухгалтерского учета, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями.
27. Главный специалист отдела по оперативно-финансовой работе управления бухгалтерского учета и отчетности
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Экономика».
Знания: законодательства и иных нормативных актов, методических указаний о бухгалтерском учете; инструкции по бюджетному учету; бюджетной классификации расходов Российской Федерации; порядка оформления операций, форм и порядка финансовых расчетов; порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и иных ценностей; правил расчетов с дебиторами и кредиторами; порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правил проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности; правил проведения проверок и документальных ревизий.
Навыки: организации и ведения бухгалтерского учета, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями.
28.Начальник отдела организационного и документационного обеспечения Правительства области
Наличие высшего профессионального образования по направлениям или по специальностям «Юриспруденция», «Государственное муниципальное управление».
Знания: регламента Правительства Тюменской области, распределения обязанностей между Губернатором области, Вице-Губернатором области, заместителями Губернатора.
Навыки: подготовки проектов правовых актов.
29. Главный специалист отдела организационного и документационного обеспечения Правительства области (1)
Наличие высшего профессионального образования
Знания: системы территориальной организации местного самоуправления Тюменской области, распределения обязанностей между Губернатором области, Вице-Губернатором области, заместителями Губернатора; Регламент Правительства Тюменской области, структуру исполнительных органов государственной власти Тюменской области и их функции, номенклатуру дел.
Навыки: подготовки проектов правовых актов, служебного письма, использования графических объектов в электронных документах.
30.Главный специалист отдела организационного и документационного обеспечения Правительства области (2)
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: распределения обязанностей между Губернатором области, Вице-Губернатором области, заместителями Губернатора области, состава Президиума Правительства и Правительства Тюменской области; структуру исполнительных органов государственной власти Тюменской области и их функции, Регламент Правительства Тюменской области, инструкции по делопроизводству в аппарате Губернатора Тюменской области.
Навыки: подготовки проектов правовых актов, служебного письма.
31. Ведущий специалист отдела организационного и документационного обеспечения Правительства области
Наличие высшего профессионального образования по направлениям или по специальностям «Филология», «Лингвистика», «Перевод и переводоведение».
Знания: распределения обязанностей между Губернатором области, Вице-Губернатором области, заместителями Губернатора; норм делового стиля и правил современного русского языка.
Навыки: подготовки служебного письма.
32. Начальник отдела нормативно-методической работы
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», «Государственное муниципальное управление».
Знания: законодательства о местном самоуправлении, законодательства о выборах и референдумах; бюджетного законодательства по вопросам составления, рассмотрения, утверждения и исполнения бюджета, осуществления контроля за его исполнением, составления и утверждения отчета об исполнении местного бюджета; законодательства о порядке подготовки, принятия и действия нормативных правовых и правовых актов Тюменской области, регламента Правительства Тюменской области; структуры исполнительных органов государственной власти Тюменской области; структуры исполнительно-распорядительных и представительных органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области; требования к аппаратному и программному обеспечению единой системы информационно-телекоммуникационного обеспечения; правовые аспекты в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям.
Навыки: подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций, заключений на нормативные правовые и правовые акты; проведения анализа коррупциогенности нормативных правовых актов; пользования информационно-правовыми системами; подготовки презентаций; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований; публичного выступления.
33. Главный специалист отдела нормативно-методической работы (1)
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Юриспруденция».
Знания: правовых основ местного самоуправления в части организации муниципальной службы, статуса депутатов представительных органов и выборных лиц местного самоуправления; вопросов гражданских правоотношений, в части приватизации муниципального имущества, создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц, имущественной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций; правового регулирования содействия развитию малого и среднего предпринимательства в части имущественной поддержки; вопросов оборота, регистрации и учета недвижимости, находящейся в муниципальной собственности; законодательства в сфере земельных отношений; правового регулирования в сфере погребения и похоронного дела; вопросов формирования списков присяжных заседателей; аппаратного и программного обеспечения единой системы информационно-телекоммуникационного обеспечения; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям.
Навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; работы с базами данных; подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций, аналитической информации, заключений на нормативные правовые и правовые акты; проведения анализа коррупциогенности нормативных правовых актов; подготовки деловых писем и ведения деловых переговоров.
34. Главный специалист отдела нормативно-методической работы (2)
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».
Знания: правовых основ местного самоуправления в части приведения уставов муниципальных образований в соответствии с действующим законодательством и порядка внесения изменений в Уставы муниципальных образований; правового регулирования вопросов установления местных налогов и сборов, учета неналоговых поступлений; вопросы бюджетного законодательства по вопросам составления, рассмотрения, утверждения и исполнения местного бюджета, осуществления контроля за его исполнением, составлением и утверждением отчета об исполнении местного бюджета; правового регулирования содействия развитию малого и среднего предпринимательства в части финансовой поддержки; правового регулирования межбюджетных правоотношений и иных финансово-экономических институтов; правовое регулирование условий замещения должности выборных должностных лиц и должностных лиц местного самоуправления; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям; возможности и особенности применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах, органах местного самоуправления.
Навыки: подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций, аналитической информации, заключений на нормативные правовые и правовые акты; проведения анализа коррупциогенности нормативных правовых актов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; владения компьютерной техникой, оргтехникой и программными продуктами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями.
35. Главный специалист отдела нормативно-методической работы (3)
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».
Знания: правовых основ местного самоуправления в части проведения публичных мероприятий, порядка принятия муниципальных нормативных правовых актов, использования официальных символов и вопросов территориального общественного самоуправления; правовое регулирование вопросов охраны общественного порядка, безопасности, борьбы с терроризмом и экстремизмом; правовое регулирование вопросов организационного обеспечения судов; правовое регулирование вопросов гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности, вопросов связанных с военной службой, мобилизационной подготовкой; правовое регулирование вопросов торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, вопросов транспорта и дорожной связи; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям; возможности и особенности применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах, органах местного самоуправления.
Навыки: подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций, аналитической информации, заключений на нормативные правовые и правовые акты; проведения анализа коррупциогенности нормативных правовых актов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; владения компьютерной техникой, оргтехникой и программными продуктами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями.
36. Главный специалист отдела нормативно-методической работы (4)
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».
Знания: правовых основ местного самоуправления в части организации и проведения выборов и референдумов на территории муниципального образования, а так же голосования по вопросам отзыва, изменения границ, преобразования границ муниципального образования; законодательства о размещении муниципального заказа на выполнение работ, оказание услуг; полномочия органов местного самоуправления в области лесного и водного права, в сфере регулирования тарифов в области жилищно-коммунального хозяйства; вопросы газоснабжения населения, снабжения топливом и энергоэффективности; правовое регулирование жилищных правоотношений; вопросы реализации органами местного самоуправления полномочий по государственной регистрации актов гражданского состояния; вопросы присвоения наименований территориям проживания граждан в городском округе; вопросы деятельности архивов; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям; возможности и особенности применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах, органах местного самоуправления.
Навыки: подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций, аналитической информации, заключений на нормативные правовые и правовые акты; проведения анализа коррупциогенности нормативных правовых актов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; владения компьютерной техникой, оргтехникой и программными продуктами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями.
37. Главный специалист отдела нормативно-методической работы (5)
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».
Знания: законодательства о местном самоуправлении и законодательство об организации законодательных (представительных) органов власти; законодательство в сфере градостроительства, охраны здоровья граждан, культуры и образования, физической культуры и спорта, социального обеспечения, социального страхования законодательство в сфере реализации органами местного самоуправления полномочий в области природоохранной и экологической деятельности, вопросы использования недр; федеральное и областное законодательство с сфере сельского хозяйства и агропромышленных правоотношений; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям; возможности и особенности применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах, органах местного самоуправления.
Навыки: подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций, аналитической информации, заключений на нормативные правовые и правовые акты; проведения анализа коррупциогенности нормативных правовых актов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера.
38. Главный специалист службы по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (1)
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: законодательства, регламентирующего деятельность по профилактике правонарушений и безнадзорности несовершеннолетних, по защите прав и законных интересов несовершеннолетних; трудового законодательства, законодательства о государственной службе; системы организации контроля исполнения документов.
Навыки: умения работать с людьми, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
39. Главный специалист службы по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (2)
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: законодательства, регламентирующего деятельность по профилактике правонарушений и безнадзорности несовершеннолетних, по защите прав и законных интересов несовершеннолетних; трудового законодательства, законодательства о государственной службе; системы организации контроля исполнения документов.
Навыки: умения работать с людьми, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
40. Заместитель председателя комиссии по восстановлению прав реабилитированных жертв политических репрессий
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: законодательства о государственной гражданской службе, о реабилитации жертв политических репрессий, системы органов власти области.
Навыки: умения работать с людьми, организации работы с другими ведомствами, организациями.
41. Ведущий специалист службы по обеспечению деятельности комиссии по восстановлению прав реабилитированных жертв политических репрессий
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: законодательства о государственной гражданской службе, о реабилитации жертв политических репрессий, системы органов власти области.
Навыки: умения работать с людьми, организации работы с другими ведомствами, организациями.
42. Заведующий сектором по обеспечению деятельности комиссии по вопросам помилования в Тюменской области
Наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».
Знания: законодательства о государственной гражданской службе, законодательства по вопросам помилования, системы органов власти области, требований по оформлению материалов с ходатайствами о помиловании осужденных и лиц, отбывших назначенное судом наказание и имеющих неснятую судимость; Уголовного, Уголовно-процессуального, Уголовно-исполнительного кодексов, положения о комиссии по вопросам помилования в Тюменской области.
Навыки: оформления служебных документов, организации работы с другими ведомствами, организациями, обобщения и анализа практики работы.
43. Ведущий специалист службы по обеспечению деятельности комиссии по вопросам помилования в Тюменской области
Наличие высшего профессионального образования.
Знания: законодательства о государственной гражданской службе, законодательства по вопросам помилования, положение о комиссии по вопросам помилования в Тюменской области.
Навыки: оформления служебных документов, владения делопроизводством, ведения деловых переговоров, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.
44. Главный специалист службы по обеспечению деятельности уполномоченного по правам ребенка в Тюменской области
Наличие высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция», «педагогика», «лечебное дело», «социальная работа» или образования, считающегося равноценным в соответствии с действующим законодательством.
Знания: законодательства о государственной гражданской службе, систему органов власти области, аппаратного и программного обеспечения.
Навыки: работы с людьми, оформления служебных документов, владения делопроизводством.
45. Начальник отдела кадровой работы
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Юриспруденция».
Знания: основ законодательства о государственной службе, трудового законодательства, законодательства о противодействии коррупции; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; методов учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; правил работы с конфиденциальной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну.
Навыки: подготовки проектов документов, связанных с кадровой работой, нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций и аналитической информации, а также подготовки заключений на нормативные правовые и правовые акты.
46. Главный специалист отдела кадровой работы (1)
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».
Знания: нормативных правовых актов, касающихся пенсионного обеспечения граждан, порядка проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва, ведения архива, вопросов противодействия коррупции; основ трудового законодательства; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; методов учета движения кадров; правил работы с конфиденциальной информацией.
Навыки: подготовки проектов документов, связанных с кадровой работой, нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций и аналитической информации, а также подготовки заключений на нормативные правовые и правовые акты.
47. Главный специалист отдела кадровой работы (2)
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».
Знания: основ трудового законодательства; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; методов учета движения кадров; порядка проведения служебных проверок; правил работы с конфиденциальной информацией.
Навыки: подготовки проектов документов, связанных с кадровой работой, нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций и аналитической информации, а также подготовки заключений на нормативные правовые и правовые акты.
48. Главный специалист отдела кадровой работы (3)
Наличие высшего профессионального образования по направлению и по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».
Знания: нормативных правовых актов, касающихся воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, защиты персональных данных, охраны труда; основ трудового законодательства; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; методов учета движения кадров; правил работы с конфиденциальной информацией.
Навыки: подготовки проектов документов, связанных с кадровой работой, нормативных правовых и правовых актов, методических рекомендаций и аналитической информации, а также подготовки заключений на нормативные правовые и правовые акты.
Общая информация
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадровой работы управления государственной службы, организационно-контрольной работы аппарата Губернатора области, по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, д. 45, каб. 201 следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную анкету установленного образца с приложением фотографии;
3. копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у).
Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсах, представляют только заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме с приложение фото.
Документы принимаются с 07 сентября по 27 сентября 2012 года (включительно) по следующему графику:
с 07 сентября по 20 сентября 2012 года – в рабочие дни с 8.30 до 18.00 (обед с 12.00 до 13.00)
с 21 по 27 сентября 2012 года – в рабочие дни с 08.30 до 19.30 (обед с 12.00 до 13.00), в субботу с 10.00 до 14.00
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 46-90-53 в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (обед с 12.00 до 13.00)
|