|
Наименование должности государственной гражданской службы
Аппарата Губернатора Тюменской области,
на которую формируется кадровый резерв
1. Консультант службы по обеспечению деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюменской области (категория «специалисты», ведущей группы должностей);
Квалификационные требования к знаниям и навыкам
Общие требования к знаниям и навыкам
Знания: Конституции Российской Федерации; общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; служебного распорядка Аппарата Губернатора; основ делопроизводства; порядка работы в системе электронного документооборота и делопроизводства "Директум", программе MS Outlook; правил деловой этики; общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего.
Навыки: оперативной реализации решений; анализа и систематизации информации; подготовки делового письма; работы со служебными документами; владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Требования, предъявляемые к стажу и уровню профессионального образования:
-наличие высшего образования;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Специальные требования к профессиональным знаниям,
должностные обязанности
Знания: основных положений ряда отраслей права (гражданского, семейного, уголовного, административного, трудового, налогового); правил юридической техники.
Навыки: анализа, толкования и правильного применения различных правовых норм; подготовки квалифицированных юридических заключений и консультаций; консультирования по вопросам правового характера; организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными организациями и объединениями, юридическими лицами и гражданами.
Должностные обязанности:
обеспечение рассмотрения Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Тюменской области обращений: правовой анализ поступающих обращений, подготовка рекомендаций по реализации полномочий Уполномоченного в целях разрешения жалоб, подготовка проектов ответов заявителям, запросов в компетентные органы власти, организации и гражданам, а также иные действия по поручению Уполномоченного;
по поручению Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюменской области принимает участие в личном приеме субъектов предпринимательской деятельности;
по поручению Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюменской области принимает участие в официальных мероприятиях (конференциях, совещаниях и иных);
внесение Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Тюменской области предложений о включении мероприятий в план работы Уполномоченного;
сбор и анализ информации в соответствии с задачами, стоящими перед Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Тюменской области;
подготовка проектов соглашений Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюменской области;
разработка концепции мероприятий, проводимых Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Тюменской области в целях реализации возложенных на него задач;
информационное участие в подготовке текстов официальных докладов Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюменской области по вопросам, входящим в должностные обязанности Консультанта;
подготовка предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации годовых отчетов Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюменской области и иной информации по вопросам, входящим в должностные обязанности Консультанта;
разработка проектов регламентов работы службы по обеспечению деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюменской области;
выполнение иных поручений Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тюменской области.
Общая информация
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области по адресу 625049 г.Тюмень, ул, Володарского, д.45, по выбору кандидата, в бумажном или электронном виде следующие документы:
1. Личное заявление, которое содержит контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии) и контактный телефон). В заявлении также указывается, каким способом (на почтовый адрес либо по электронной почте) необходимо направлять уведомления и предложение о результатах конкурса.
2. Согласие на обработку персональных данных.
3. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3*4 см или, по выбору кандидата, резюме с приложением фотографии.
При направлении кандидатом резюме в нём должны отражаться паспортные данные с указанием серии, номера паспорта РФ, даты выдачи и кода подразделения, даты и места рождения, а также сведения о наличии гражданства иного государства.
4. Копии документов о профессиональном образовании.
5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность.
6. Иные документы по желанию кандидата.
При направлении документов в электронном виде направляются их сканированные образы.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный служащий иных государственных органов, изъявивший желание участвовать в объявленном конкурсе, подаёт личное заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме с приложением фотографии, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, либо по желанию государственного служащего, документы указанные в пунктах 1-5 данного раздела.
Документы принимаются в течение 21 дня с момента опубликования объявления – с 5 декабря по 25 декабря 2014 года (включительно) по выбору кандидата:
- на бумаге, лично по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, 45, каб. 201, в рабочие дни с 09-00 до 18-00 часов (в пятницу – до 17-00 часов) (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00) либо по почте, с пометкой на конверте «на конкурс»;
- в электронном виде сканированные образы документов направляются по электронному адресу Kadr_rezerv_AGTO@72to.ru
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующей должности государственной службы, а также отвечающих квалификационным требованиям к должности государственной службы.
Конкурс проводится в два этапа: первый этап является дистанционным, второй этап – дистанционным и очным.
На первом этапе Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидата на основе анализа предоставленных документов (соответствие квалификационным требованиям к должности государственной службы) и принимает одно из следующих решений:
а) допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса;
б) отказать кандидату в участии во втором этапе конкурса.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу не менее чем за 15 дней до его начала.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Предполагаемая форма проведения конкурса – дистанционное (онлайн) тестирование и собеседование.
Место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Советская, д.61, зал пресс-конференций.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 55-70-60, 55-70-63 в рабочие дни с 09.00 до 18.00 (обед с 12.00 до 13.00). |