ИНФОРМАЦИЯ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
Аппарата Губернатора Тюменской области
1. Наименование вакантной должности государственной гражданской службы Аппарата Губернатора Тюменской области:
главный специалист отдела кадровой работы (категория «специалисты» старшей группы).
2. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности:
1). Требования к уровню профессионального образования: высшее образование.
2). Требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.
3). Требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
3.1. Общие требования:
Знания: Конституции Российской Федерации; общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; Устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; служебного распорядка Аппарата Губернатора; основ делопроизводства; порядка работы в системе электронного документооборота и делопроизводства "Директум", программе MS Outlook; правил деловой этики; общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего.
Умения: оперативной реализации решений; анализа и систематизации информации; подготовки делового письма; работы со служебными документами; владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
3.2. Специальные требования:
Знания: основ конституционного и муниципального права, а также законодательства в данных отраслях права; основ гражданского, уголовного и административного законодательства; правил юридической техники; основ экспертно-консультационной деятельности.
Умения: подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов; подготовки информационно-методических материалов, информационных обзоров, аналитических отчетов; оказания юридической помощи; консультирования по вопросам действующего законодательства; подготовки юридических документов; толкования различных правовых актов; подготовки квалифицированных юридических заключений и консультаций в соответствии с направлениями деятельности структурного подразделения.
3. Условия прохождения государственной гражданской службы в Аппарате Губернатора Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» и иными нормативными правовыми актами.
4. Должностные обязанности главного специалиста отдела кадровой работы:
-
формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы путем ведения мониторинга вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Тюменской области, подготовка проектов решений о проведении конкурсных процедур и проведение иных мероприятий, способствующих обеспечению формирования кадрового состава;
-
подготовка проектов приказов и распоряжений в отношении государственных служащих исполнительных органов государственной власти Тюменской области, связанных с прохождением государственной гражданской службы, в том числе с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений;
-
ведение трудовых книжек гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тюменской областив соответствии с требованиями действующего законодательства;
-
ведение личных дел гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тюменской области в соответствии с требованиями действующего законодательства;
-
ведение реестра гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тюменской области в программном обеспечении ;
-
оформление удостоверений гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Тюменской области;
-
организация проведения аттестации гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тюменской области, в том числе подготовка проектов приказа о формировании аттестационной комиссии, графика проведения аттестации, организация проведения аттестационных процедур, подготовка протокола и иной документации, связанной с проведением аттестации, своевременное внесение изменений в состав комиссий;
-
организация проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тюменской области;
-
обеспечение своевременной профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тюменской области;
-
проведение проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу в исполнительные органы государственной власти Тюменской области;
-
оказание гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Тюменской области консультативной помощи по правовым и иным вопросам гражданской службы;
-
подготовка и выдача гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Тюменской области справок о служебной деятельности;
-
осуществление контроля за состоянием служебной дисциплины и служебного распорядка, ведение табеля учета рабочего времени в исполнительных органах государственной власти Тюменской области;
-
подготовка проектов писем на заявления, обращения и жалобы по вопросам, относящимся к функциям отдела;
-
ведение воинского учета и бронирования гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тюменской области;
-
обеспечение соблюдения требований охраны труда в исполнительных органах государственной власти Тюменской области, организация и участие в аттестации рабочих мест, а также в решении других вопросов в части соблюдения требований законодательства об охране труда;
-
работа с Пенсионным фондом Российской Федерации;
-
подготовка отчетов и иной информации в соответствии с нормативными правовыми и правовыми актами, а также по запросам государственных органов по вопросам входящим в должностные обязанности Главного специалиста;
-
проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тюменской области;
-
обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в исполнительных органах государственной власти Тюменской области и другие обязанности.
5. Порядок проведения конкурса.
Для участия в конкурсе необходимо лично представить в любой из филиалов ГАУ ТО «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Тюменской области» следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (3*4);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у).
Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсах, представляют только заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме с приложение фото.
Филиалы ГАУ ТО «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Тюменской области» работают ежедневно с понедельника по субботу с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут.
Адреса филиалов ГАУ ТО «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Тюменской области» размещены на портале сети многофункциональных центров Тюменской области по адресу: http://mfcto.ru/.
Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте заказным письмом с уведомлением с пометкой на конверте «на конкурс» по адресу: 625004, г. Тюмень, ул. Володарского д.45.
Документы принимаются с 08 по 28 июля 2016 года (включительно).
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и проверка достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе.
По окончанию проверочных мероприятий принимается решение о форме, дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, который заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к заявленным должностям гражданской службы на основе конкурсных процедур. Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, кейс (решение практической задачи), собеседование.
Дата и время проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу не менее чем за 15 дней до его начала.
Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, д. 45, зал пресс-конференций.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 55-70-63 в рабочие дни с 09.00 до 13.00.
|